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兖矿炭素制品公司强化标准化建设打造安全屏障

【铝道】兖矿炭素制品公司以 质量月 活动为契机，坚持以人为本的管理理念，始终把临沧安全质量标准化建设作为班组安全生产设计者们开始把眼光投向具有创新性的散热方法的重中之重来抓。创新工作思路，加大安全投入，深化动态达标，提升管理水平，安全质量标准化建设取得明显成效。

这个公司制定了安全质气阀量标准化评分细则，将标准化和指标层层分饮料机解到各单位，明确范围和人，将安全质量标准化工作直接与绩效挂钩，实行责权利相统一。班组管理突出岗位个体能力的发挥，制定完善《员工岗位作业螺纹管规范操作实施细则》，要求所有员工按照6S的标准上标准岗、干标准活，从操作程序上进行严格规范，每月组织全方位的安全质量标准化综合大检查，进行打分考核，按照制度规定奖罚兑现，促进标准化工作有序推进。

为强化企业安全管理、加快职工素质教育，该公司有针对性地组织开展多层次、多途径的标准化知识培训。强化基层管理人员和特殊岗位人员的标准化知识和技能，通过班前学习、安全活动等形式，全面提高员工的安全技术素质。该公司结合自身工作实际，建立了群众安全监查工作体系和班组安全质量标准化预警管理体系，确保安全质量标准化建设各项工作、、措施落到实处，收到实效，形成安全质量标准化工作长效机制。